HARASSMENT
就活ハラスメント防止について
JFE物流では、学生の皆さんが安心して就職活動を行えるよう、OB訪問や個別座談会のルールを策定し、以下の取り組みを行います。
- ・就活生と面会するときは、原則として第三者の目がある環境で実施する。
例:会社施設(本社・各事業所等)の会議室またはオープンスペース、会社指定のWEB会議システム、飲食店(原則は個室不可) - ・OB訪問を実施する際は、就活生とOBの他に人事担当者が必ず同席する。
- ・面会時間は日中とし、会社が主催する懇親会を除いて、私的なお酒の席には誘わない。
- ・相手の出自、家族の職業、性的指向などについてはこちらから尋ねない。志望動機等を掘り下げる中で相手が自ら開示した場合も、その内容に踏み込むことや情報の取り扱いには留意する。
- ・就活生との連絡手段は社有アドレスとし、プライベートアドレスは交換しない。また、社員から個人的な連絡はしない。
- ・就職活動中やオープンカンパニー、およびOB訪問等による面会やそれに係る連絡は学生の求めに応じることを基本姿勢とし、当社にとって緊急性・必要性の高い場合を除いて、社員側からは連絡しない。
【連絡先】
JFE物流株式会社 人事部 採用担当
〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル24階
[メールアドレス]s-jinrou@jfe-logistics.co.jp [TEL]03-6671-9867
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