RECRUIT
FAQ
選考について
Q1
応募条件を教えてください。
リクナビHRTechまたはDODAに応募条件を掲載しておりますのでご確認下さい。エントリーはページ上部にあるEntryボタンからもアクセスできます。
Q2
事務・技術系どちらも採用枠はありますか？
時期にもよりますが、事務・技術系どちらも採用活動を行っています。
Q3
未経験・異業種からの転職でも大丈夫ですか？
リクナビHRTechまたはDODAで応募条件をご確認ください。募集職種によって異なりますが、未経験・異業種からの転職で入社して、現在活躍している社員も多数おります。
Q4
入社日について、どのように調整していただけるのか教えてください。
ご本人と個別にご相談させていただきます。
働き方について
Q1
残業はどのくらいありますか？
時期や所属によって異なりますが、残業時間は月20〜30時間を目標に管理しています。会社として、業務効率化やシステム導入を通して残業時間削減に努めています。
Q2
休日出勤することはありますか？
繁忙期やトラブルが発生した場合は休日出勤となる場合もあります。その際は平日に振替休日を取得することができます。
Q3
勤務時の服装を教えてください。
総合職の場合、事業所では男女共に作業服を着用します。ただし本社勤務者は、男性はスーツ、女性は私服を着用します。
待遇について
Q1
有給休暇はどのくらいありますか？
入社月に応じて最大20日付与されます。なお、当該年度中に消化できなかった場合、20日を限度として次年度に繰り越すことができます。
Q2
社員寮はありますか？
会社が一般の賃貸物件を寮として借り上げる制度があります。詳しくはワークライフバランスのページをご覧ください。
Q3
年間休日数を教えてください。
年間休日は119日あります。基本的に、土曜・日曜・祝日は休日となります。