当社の業務は、大きく分けると鉄鋼に関する物流、いわゆるＪＦＥグループの業務がひとつ、もうひとつは営業活動によって事業の拡大を目指す一般物流です。鉄鋼に関する物流は、何十人という現業職社員を束ねながら、鉄鋼製品を安全に、効率良く輸送することが使命となります。現業職の社員と意思疎通を図り、安全かつスピーディーな仕事ができる環境を整えること、それには「コミュニケーション能力」が大きな役割を果たします。様々な人間をまとめていく手腕を持った人、そんな人の活躍の場が広がっています。
また、一般物流で新たな顧客を獲得するには、従来どおり、既存のビジネスケースにばかり頼っていたのではなかなか結果は出せません。新しい視点や違った角度から分析し、見つめ直すことで、これまでにないアイデアが生まれ、新たな提案も生まれてきます。当社が必要としているのは、「柔軟に物事を考える、固定観念に捕らわれない豊かな発想力」です。
以上の点は、元々兼ね備えた人もいるでしょうが、それを常に頭の片隅に置き、心がけて業務にあたることで大きく成長します。自ら課題に取り組み、積極的に解決策を探していく、そんな姿勢をもった人を求めています。

物流会社という堅いイメージを抱いていた人は、大手町の本社を訪れて、オフィスの雰囲気の違いに驚きます。フロア全体を見渡すと、一般の会社に見られるような間仕切りがなく、整然と並んだ事務机やキャビネットも見あたりません。大小のテーブルが思い思いの方向に配置され、そこで社員がパソコンに向かっていたり、会議をしたり、談笑したり、お茶を飲んだりしています。まるでサロンにいるような雰囲気です。
これは当社が進めるオフィスリノベーションによるもので、社員の情報収集能力をアップし、オフィスを新しいアイデアを産みだす知的創造空間に変えていこうというのが狙いです。オフィス内の視界を遮るモノを排除して、情報を社員で共有できるようにすると同時に、机の位置をバラバラにして、社員が自由に動き回って話しができ、誰でも会議に参加できるようにしています。また、個人専用の机を無くし、自分が座る席は毎朝自由に決められるようになっています。
もともと当社は、和気あいあいとして、社員が社長や役員と気軽に話しができるような家族的な雰囲気が持ち味でしたが、それをもっと積極的に進めることにより、一人一人の仕事の質が高まり、事業拡大につながることが期待されています。

ＪＦＥ物流は、物流業界でもトップクラスの規模を持っています。さらにＪＦＥグループというバックグラウンドを持ち、その中核企業としてまだまだ発展の可能性を秘めた会社です。これからは、この安定性を保ちながら、若い人の能力を活かして会社を先進企業に変身させ、大きく発展させていきたいと考えています。力を合わせて、会社の知名度を上げ、成長の手応えが実感できる会社、つまり自分の頑張りがダイレクトに反映される会社です。物流会社でありながら、多彩な事業と機能を持ち、活躍の場が広く開けているのも魅力の一つです。さらに、ＪＦＥグループの一員としてグローバルに活躍できることも大きな魅力ではないでしょうか。